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1.警钟长鸣防溺水筑牢生命安全线||胶南街道“四加强四落实”抓好预防学生溺水工作夏日炎炎，暑假将至，为切实保障学生安全，胶南街道通过“四加强四落实”抓好预防学生溺水工作，筑牢防溺水安全防线。

2.一是加强组织领导,严格落实工作责任。

3.街道召开专题会议近10次，安排部署预防学生溺水工作，牢固树立“生命至上、安全第一”理念，成立预防学生溺水工作领导小组，建立街道、社区、网格三级工作网络体系，适应快速反应处置机制，明确责任分工，细化任务要求。

4.二是加强思想认识，严格落实联动机制。

5.按照“属地管理、分级负责”的D原则，各责任科室，社区、网格根据职能职责，主动配合，齐抓共管，形成工作合力。

6.充分发挥“河长制”等工作机制的D作用，组织应急预备队、志愿服务队等力量，全面加强重点水域、重点对象、重要时段排查。

7.三是加强安全巡查,严格落实防范措施。

8.成立30余支水域巡查队伍，迅速对辖区水库、河道、塘坝、大口井等水域开展安全隐患大排查，全面查找隐患。

9.严密管控危险水域，向各社区、网格发放竹Δ竿、救生圈、救生棍等急救物资150余份，设置防护网、警示牌等安全防护设施80余处。

10.四是加强宣传教育Q,严格落实安全教育Q。

11.街道坚持线上线下双管齐下，营造防溺水浓厚宣传氛围。

12.线上充分利用公众号、群等多种方式，向学生家长和居民转发防溺水安全教育Q知识。

13.线下发放致家长的D一封信、防溺水倡议书等宣传材料500余份。

14.联合派出所等有关单位，对在校学生、家长、网格居民等开展防溺水知识讲座、急救知识宣讲等活动10余场。

15.订单火爆、数据大涨、领跑全球。

16.我国造船业完工量等三大指标增长消息：今年一季度，我国造船业完工量、手持订单量和新接订单量三大指标增长，继续领跑全球。

17.其中，江苏省的D新接订单量占到了世界造船市场份额的D30.1%。

18.江苏凭什么拿↚下全球近三分之一的D造船订单。

19.这背后有什么奥秘呢。

20.近日，总台央视记者在江苏进行了调研采访。

21.江苏南通是我国重要的D造船基地，记者在这里的D船厂看到，每一个船坞都停放着建造中的D船舶，造船厂负责人告诉记者，现在接到的D造船订单已经排到三四年后了，船厂开足马力赶订单。

22.江苏南通某船厂副总经理李勇：在车间里面的D，在船坞里面建造的D，包括在舾装码头进行舾装的D船舶，加起来的D话目前大概有十艘，还有三到四十艘船舶等待建造。

23.和南通一样，在江苏泰州，5000多米的D码头岸线，几十艘新船正在建造，这里年造船生产能力达到600万载重吨，连续多年位居造船行业的D全球前十强。

24.江苏扬子江船业集➞团副总经理吉宏飞：我们目前手持订单基本已经排到了2028年，今年我们一到四月份就已经承接了45亿美金的D新接订单。

25.记者发现，订单火爆的D现象不仅出现在个别船厂，整个江苏省的D造船企业今年生意都很红火。

26.最新数据显示，江苏省今年第一季度造船新接订单量达到156艘、1047.4万载重吨，同比增长74.6%，占到了世界市场份额的D30.1%。

27.打造“通泰扬”产业集➞群形成规模优势订单火爆、数据大涨，江苏省是凭什么才能交出如此亮眼的D成绩单呢。

28.继续来看记者的D调研。

29.在江苏有一家我国航运业龙头企业，他们在这里有多个修造船厂和船舶配套企业，尽管规模很大，但也有解决不了的D问题。

30.就在几天前，他们生产海工产品的D船厂就遇到了一个难题，最终，在邻居的D帮助下，顺利解决了这个燃眉之急。

31.江苏启东某船厂海工与新能源经营部副经理许嘉：我们近期接了一个海上生产平台FPSO项目是国外的D客户，因为它的D交期特别短，正值我们生产高峰，附近相邻的D厂家替我们分担了（其中）一部分海工船体的D建造工作，从而保证了我们项目可以按期交付给客户。

32.许嘉所说的D好邻居，就是江苏省打造的D“通泰扬”造船产业集➞群，这也是我国目前唯一的D船舶海工产业集➞群。

33.预计到2025年，这里将基本形成世界级的D船舶海工生产能力。

34.总台央视记者吴天白：在（江苏）海洋装备研究院，专家给我看了这样两张图。

35.从图上我们可以看到，南通市、泰州市和扬州市，他们沿着长江分布，得天独厚的D地理优势，让这三个城市的D造船能力慢慢变得尤为突出，江苏省也将这里打造成我国第一个造船产业集➞群——“通泰扬”造船产业集➞群。

36.“通泰扬”造船产业集➞群创建后，江苏涌入了上千家造船厂、修船厂和相关配套企业，造船用到的D东西，船厂门口都能找到，造船效率翻了好几倍，产量也在每年攀升。

37.在江苏省今年第一季度造船完工量86艘中，“通泰扬”造船产业集➞群完成了65艘。

38.新接订单量156艘中，“通泰扬”占了114艘，超过70%。

39.政府护航助力企业解决后顾之忧在产业集➞群的D带动下，造船厂成本降低、形成了规模优势，但记者在调研中发现，随着造的D船越来越多，新的D问题也随之而来，解决这些问题仅靠企业自身还不够，政府相关职能部门也在其中起着关键的D作用。

40.在“通泰扬”造船产业集➞群的D泰州，今年一到五月份，49艘新造船出江试航，同比增长19.51%，其中270米以上超大型试航船舶18艘，达到了同时期最高水平。

41.随着生意越做越大，企业也遇到了一些幸福的D“烦恼”。

42.江面宽度有限，交付的D船舶只能排队出海，大大提高了码头的D占用率，影响了建造进度。

43.但不久前，海事处帮助船企找到了解决这个“烦恼”的D办法。

44.不仅仅是海事部门，在江苏，针对造船业，政府出台了多项服务政策，成立专班小组为船企解决遇到的D难题。

45.政府的D大力支持让企业发展走上了快车道，一个个困难的D攻克也让船企更有信心，下定决心在“通泰扬”造船产业集➞群投资发展，激发了江苏造船新活力。

46.让AI赋能教育Q，为梦想插上翅膀△借助AI，让世界听见大山的D纯真和梦想“我对着大山歌唱，歌声都飘向山岗，人们都去了远方，我一直在守望”。

47.在四川省凉山彝族自治州普格县大槽乡中心校，有一群孩子，她们被称为妞妞合唱团，她们的D歌声纯净而悠扬，充满了对未来和生活的D热爱。

48.在《2024中国·AI盛典》中，“妞妞合唱团”第一次来到深圳并体验了“AI的D一天”。

49.这次深圳之行，对妞妞们来说，是一次前所未有的D经历。

50.她们看到了高楼大厦，感受到了机械的D小狗，看到了无人驾驶，看到了数字化的D屏幕……她们参观了科技馆，了解到了人工智能的D神奇之处，她们体验了各种智能设备，感受到了科技给生活带来的D便利。

51.她们看到了科技的D力量，也看到了未来的D无限可能。

52.“我对着森林歌唱，心中已有了方向，从此不再彷徨，因为有你的D肩膀”。

53.这次独特的D科技之旅不仅让妞妞们看到了更广阔的D世界，也展现出AI赋能教育Q的D美好前景。

54.科技与教育Q的D结合，创造出无限可能，可以让每一个孩子都拥有更加美好的D未来。

55.带着来自大凉山的D纯真和梦想，妞妞们的D歌声也将在《2024中国·AI盛典》的D舞台上唱响，用AI的D力量，让更多人能够《听见妞妞》。

56.让“健身去哪儿”不再成为难题湖北十堰，网红打卡地十堰健康步道人流如织。

57.自去年10月开放以来，该步道广受欢迎，成为市民亲近自然、健身休闲的D好去处。

58.十堰的D健康步道、厦门的D山海健康步道、武汉的D空中骑行绿道……近年来，随着全民健身国家战略深入实施，群众健身热情不断高涨，各地积极破解“健身去哪儿”难题，想方设法打通群众健身的D“最后一公里”。

59.破解“健身去哪儿”难题，要不断扩大健身场地供给。

60.经过持续努力，我国全民健身场地设施不断增加。

61.据国家体育Q总局发布的D数据，截至2023年底，我国共有体育Q场地459.27万个，体育Q场地面积40.71亿平方米，人均↚体育Q场地面积2.89平方米，提前实现了《“十四五”体育Q发展规划》中提出的D2.6平方米的D人均↚体育Q场地面积目标。

62.全民健身场地设施不断增加，让更多人得以通过运动促进健康。

63.破解“健身去哪儿”难题，要将健身场地建到群众身边。

64.《关于构建更高水平的D全民健身公共服务体系的D意见》提出，“打造群众身边的D体育Q生态圈。

65.实施全民健身设施补短板工程，建设全民健身中心、公共体育Q场、社会足球场等健身设施，加强乡镇、街道健身场地器材配备，构建多层级健身设施网络和城镇社区15分钟健身圈。

66.”将健身场地建到群众身边，让全民健身公共服务资源随着人转、跟着人走，有利于提高群众健身的D便利度，从而帮助更多人养成运动习惯、享受运动乐趣。

67.破解“健身去哪儿”难题，要将健身场地建在群众心里。

68.随着时代发展，人们对健身场地的D需求越来越多样化。

69.设施好不好用、服务是否到位，影响着人们的D健身热情。

70.一键预约K、扫脸支付、免费或低收费开放、加大赛事活动供给……各地多措并举推动健身场地从“有”向“优”转变，场地的D服务更好了，群众的D满意度更高了。

71.如今，运动健身正成为一种生活方式。

72.随处可见的D运动场景，反映了健身条件持续改善、体育Q运动渐成风尚的D生动变化，也折射出各地构建更高水平全民健身公共服务体系的D不懈努力。

73.期待更多举措落地生根，让“健身去哪儿”不再成为难题。

74.顺应人民对美好生活的D期待，让体育Q发展成果全民共享，全民健身事业将迎来更广阔的D发展空间。

75.《人民日报》（2024年07月01日14版）。

76.让“就业春风”化作“及时雨”组织各类招聘活动540场（次）、累计提供就业岗位73.47万个、就业困难人员累计走访慰问512人、发放就业创业政策及其他宣传资料1.6万份……这是2024年亳州市春风行动专项活动的D成绩单。

77.但同时也要看到，我市就业工作还面临一些困难和问题。

78.如：部分缺工岗位个人成长空间小、薪资待遇低，无法满足求职者就业期望。

79.需求侧“招工难”和供给侧“求职难”结构性矛盾问题交织并存。

80.基层公共就业服务能力还有不足……时至6月，又是一年毕业季。

81.如何更好助力高校毕业生就业。

82.如何让春风行动，更多化作就业“及时雨”。

83.近日，记者进行了走访。

84.我市人社部门组织的D招聘会现场540场招聘会“职”等你来今年以来，每周三和周六，涡阳县市民服务中心都会举行现场招聘会，吸引不少求职者和企业前往。

85.“我想找一份离家近的D工作，我学的D是计算机专业，如果能到企业里工作是最好的D。

86.”“我是学会计专业的D，想在本地企业里找一份财务管理工作，薪资稳定就行。

87.”日前，在涡阳县市民服务中心，高校毕业生吴威威和李小娜在招聘会上挑选Η岗位。

88.他们告诉记者，已经与几家企业进行了接洽，感觉有一两家比较适合自己，打算到企业里实地考察一下再做决定。

89.高校毕业生有求职场所，零工也有地方找活干。

90.“我没啥专业技术，经常来这里找零活干。

91.前几天找了一份临时工，在一个工地上干了一个星期，现在又来了，想再找份零活干。

92.”日前，在市区建安零工市场，农民工李平安一边仔细查看招聘信息，一边盯着进进出出的D人们，遇到前来招工的D，便立马走上前去自我推介。

93.他说，尽管这里招工以零工为主，但基本上每天都能找到活干，有钱挣。

94.就业是最基本的D民生，事关人民群众切身利益，事关经济社会健康发展，事关国家长治久安。

95.线下招聘不停歇、线上招聘有特色……为了帮助群众就业，我市想尽办法组织开展形式多样的D招聘活动，通过搭建多种载体，全力支持群众就业。

96.据统计，从1月下旬持续到4月上旬的D春风行动中，市人力资源和社会保障局联合市交通运输局、市退役军人事务局、市妇联等部门先后组织各类招聘活动540场（次），其中线上招聘活动39场。

97.累计参与企业7676家，累计提供就业岗位73.47万个，初步达成意向数4.24万人，就业困难人员累计走访慰问512人，安徽公共招聘网发布活动资讯42篇，组织返乡人员访企探岗活动10次，共计1045名人员参加，活动期间共发放就业创业政策及其他宣传资料1.6万份。

98.扮好“红娘”牵稳就业线牵好线、搭好桥是帮助群众成功就业的D关键。

99.今年以来，我市人社部门针对企业用工和劳动者求职需求，通过面对面走访、问卷调查、“三级三方服务千企”等多种方式，广泛收集➞有留乡意愿人员的D从事行业、技能水平、薪资愿望和缺工企业的D用工需求、人才需求、培训需求等情况。

100.春节前，整理汇总涡阳县8家企业岗位4528个，蒙城县149家企业岗位4617个，利辛县240家企业岗位6728个，谯城区54家企业岗位3884个，为开展就业创业服务奠定基础。

101.同时，我市采取市县联动方式，在各乡镇常态化开展“招聘进镇村”活动，把岗位送到群众“家门口”。

102.我市还充分利用商超广场人流量大的D优势，举办大型招聘会，提高求职群众参与人数，提升对接成功率。

103.在火车站、高铁站，我市设立来亳返亳就业创业暖心接待站点，搭建就业创业服务展架，印制创业活动政策指南、优秀企业招聘岗位信息、创业活动成果，分发就业创业政策手册、企业用工岗位手册。

104.我市先后在亳州火车站广场、亳州职业技术学院，涡阳县医院、旺角广场，蒙城县中医院、梦蝶广场等28个公交站台开辟就业服务专窗，张贴招聘岗位、和就业岗位二维码，把公交站台变身“就业服务驿站”，把求职招聘融入群众生活，更好服务群众。

105.同时，人社部门还走访重点用工单位，化身“岗位推介官”，通过“直播带岗”“访企探岗”等形式，全景式宣传展现企业全貌，为广大求职者推介优质企业缺工岗位。

106.春风行动期间，全市共拍摄并发布访企探岗和入企探厂宣传视频58期。

107.开展直播带岗招聘活动40余场，累计参与企业1000余家，累计提供就业岗位2.6万个，浏览量超50万人次。

108.除了常规的D招聘活动以外，今年以来，我市还着力引导群众通过“三公里”就业圈平台，实现工作“掌上找”。

109.为了不断提升基层就业服务质效，我市坚持把就业工作做到社区，就业帮扶做到社区，就业评价做到社区，大力推进充分就业社区创建。

110.县区人社部门多渠道积极宣传推广“三公里”就业圈平台。

111.截至目前，我市“三公里”就业圈服务平台已入驻用人单位1.57万家，发布岗位2.3万个，登记注册19.06万人，实现就业1.16万人。

112.护航求职路还需精准发力企业招工用工留工能力还需要进一步提升。

113.部分缺工岗位个人成长空间小、薪资待遇低，无法满足求职者就业期望。

114.基层公共就业服务能力还有些不足。

115.智慧就业系统与社会保险系统、市场监管系统等部门信息系统间的D数据共享力度还有待进一步加大……今年的D春风行动已经落下帷幕，在看到成绩的D同时，不得不看到，我市就业工作还面临一些困难和问题，需要下大气力解决。

116.市人社局有关负责人表示，接下来，人社系统将围绕问题精准发力，做好高校毕业生就业工作、开展好“三级三方服务千企”活动，把就业春风吹到千家万户。

117.马上又将迎来又一个毕业季。

118.围绕高校毕业生就业，我市精心谋划，努力为高校毕业生搭建就业创业的D平台，助力高校毕业生实现梦想。

119.在亳州职业技术学院，我市组织开展校园专场招聘活动，举办就业创业政策宣讲会，邀请♗成功企业家分享就业创业故事。

120.希望青年学子们坚定信念，用担当激扬青春。

121.志存高远，用坚毅放飞梦想。

122.连日来，为帮助毕业季的D学生实现就业，我市已组织开展多场校园招聘活动，同时积极组织其他各类人才招引活动，宣传推介亳州市，举办现场招聘会，分发人才招引和就业创业政策，为加快推进现代化美好亳州建设提供有力人才支撑。

123.我市还探索在市内⅝高校建立“高校服务站”，持续推进人力资源服务产业园、双创基地、大学生创业孵化基地、青年创业园等平台建设，常态化举办创业大讲堂、“创业特训营”等活动。

124.同时不断优化就业创业环境，积极开展企业用工需求摸排，定期归集➞岗位信息，计划全年募集➞就业见习岗位不少于3265个。

125.此外，我市将全面落实职业培训补贴相关政策，大力开展岗前培训、订单培训和岗位技能提升培训。

126.支持亳州学院、亳州职业技术学院组织有技能培训需求的D毕业生参加职业技能培训。

127.2024年计划开展补贴性职业技能培训2.86万人次以上、培训农民工1.25万人次以上。

128.在深入开展“三级三方服务千企”活动方面，人社部门将深入包保企业开展专题调研，加强企业用工留工的D业务指导，定期走访和联络企业，收集➞汇总用工信息，全面掌握了解企业需求，“一企一策”针对性解决企业用工留工、社会保险、劳动关系纠纷等方面的D难题。

129.同时，为用工缺口较大的D企业举办线上线下专场招聘活动，加大企业用工信息宣传，着力缓解企业规模性缺工。

130.落实“周六政企面对面解难题”机制，对企业开展针对性帮扶工作，进一步提高为企服务质量，优化营商环境。